About Author: 销售团队管理培训讲师-何炜东

销售团队管理培训讲师-何炜东
实战型销售团队管理培训讲师,曾经服务于世界500强企业:可口可乐、通用电气、屈臣氏蒸馏水。擅长解决学员工作中遇到的具体问题,并能将实践与理论相结合,让学员知其然,且能知其所以然。广东深圳销售团队培训老师:何炜东

Posts by 销售团队管理培训讲师-何炜东

博客文章

工作不如意时的三种选择

 

三种选择

我们经常觉得工作不如意:工作任务重,压力大,待遇还不好;工作环境不理想,与同事相处不融洽;上司不能让人佩服,功劳都是他的,但有问题时责任都是我们的。。。这些伤心事说起来,三天三夜都说不完。

你有没有遇到过类似的情况?你是如何应对的?忍声吞气,但心怀不满;或是潇潇洒洒,一走了之?

面对不如意的工作环境时,我们通常有三种选择。

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销售团队管理培训课程

《卓越销售经理的五项修炼》培训课程介绍

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销售经理要做的工作,与销售人员是完全不同的。销售人员只要努力工作,把自己的业绩指标完成就行了。但作为销售管理者,则要对整个团队的业绩负责。销售经理需要精心挑选销售业务人员,组建销售团队,然后还要培训、激励、督导他们。

因此,销售经理需要的工作能力,与销售人员是有很大差别的。也就是说,能成为一个好的销售人员,不一定能成为一个好的销售经理。

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博客文章

新的一年,你准备如何改变?

 

跨越

通用电气前CEO杰克·韦尔奇曾说过:我坚信,如果组织内部的变化速度慢于外部变化的速度,那么失败就在眼前。他的意思就是,外部环境在不断变化中,一个组织要生存下去就必须能够快速自我调整与改变,以适应对外部环境的变化,否则就会落后于形势,导致失败。

销售部门是企业组织的一部分,它也需要不断调整,以适应外部环境的变化。销售面对的外部环境变化包括:宏观经济环境的变化、客户的改变。。。

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博客文章

坚持与执着,决定着我们能否成功

一天中看到两篇文章,都说了同一个话题:坚持/执着。

其中一篇是说,心理学家做过一项研究,发现多数人只要下定决心、全力以赴去达成某件事,最后都能成功。另一篇文章的观点是:失败是因为不够执着。两篇文章都不约而同地指出,坚持或执着,对我们的成功起着至关重要的影响。 

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未分类

从《每桶四美元的标准石油》所想到的

有人在群中发自己公司的产品广告,引起别人不满了,加以斥责。但何炜东老师却支持这种行为,这种随时随处想着替自己产品做广告的行为值得赞赏(当然这不等同于我认同路边的那种老军医、办证广告)。

因为我觉得,一个做业务的人,只有时时刻刻、想方设法去销售自己的产品,才有可能把业务做好, 《每桶四美元的标准石油》 就是表达了这样类似的一个观点。这个故事无从考究,但我宁愿相信它是真的。 

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